 Fh6陜西華山教育集團
為貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育步伐，5月27-5月29日，華山教育集團2019年招生動員大會在我校會議中心勝利召開。集團黨委書記、董事長任永敏;黨委副書記、總裁張濤;黨委副書記、常務(wù)副總裁、渭南學(xué)區(qū)總裁張六民;副總裁、新建學(xué)區(qū)總裁郭長劍;副總裁、西北學(xué)區(qū)總裁呂亞東;副總裁、關(guān)中學(xué)區(qū)總裁張光明;副總裁、華北學(xué)區(qū)總裁許輝;副總裁、中原學(xué)區(qū)總裁李德忠;集團招生就業(yè)部部長任順利;副部長、渭南西北新世紀職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校校長馮昕;人事教學(xué)部部長劉發(fā)平;渭南軌道交通運輸學(xué)校校長王波顯等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，集團機關(guān)全體工作人員、各校中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。本次會議旨在鼓舞士氣、統(tǒng)一思想、提高認識。及時調(diào)整2019年工作思路，制定制度和工作方案、明確政策、明確責任、明確工作的思路和方法。Fh6陜西華山教育集團
會議期間，全體華山人共同回顧集團2018的不凡歷程，深刻總結(jié)集團2018年的寶貴經(jīng)驗，復(fù)盤2018年、2019年開年以來重點工作，兌現(xiàn)2018年終獎勵,并逐級簽訂了2019年目標責任書，部署2019年發(fā)展方向，堅定信心，統(tǒng)一思想，砥礪奮進，再創(chuàng)輝煌!Fh6陜西華山教育集團
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華山教育集團副總裁曹景華主持工作會議Fh6陜西華山教育集團
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華山教育集團黨委書記、董事長任永敏董解讀各校年終獎組成方案Fh6陜西華山教育集團
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華山教育集團財務(wù)部副部長賈琳對集團財務(wù)工作總結(jié)及財務(wù)狀況分析Fh6陜西華山教育集團
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華山教育集團黨委副書記、常務(wù)副總裁、渭南學(xué)區(qū)總裁張六民總結(jié)工作Fh6陜西華山教育集團
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西北學(xué)區(qū)常務(wù)總裁姜英總結(jié)工作Fh6陜西華山教育集團
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關(guān)中學(xué)區(qū)總裁張光明總結(jié)工作Fh6陜西華山教育集團
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中原學(xué)區(qū)總裁李德忠總結(jié)工作Fh6陜西華山教育集團
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新建學(xué)區(qū)副總裁宋自立總結(jié)工作Fh6陜西華山教育集團
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華北學(xué)區(qū)總裁許輝總結(jié)工作Fh6陜西華山教育集團
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華山教育集團黨委副書記、總裁張濤解讀《2018年度年終獎分配方案》Fh6陜西華山教育集團
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華山教育集團黨委書記、董事長任永敏做2019年招生動員Fh6陜西華山教育集團
集團黨委書記、董事長任永敏在會上發(fā)表重要講話，他首先對奮斗在招生一線的各位同志表示慰問，2019年由于國家政策調(diào)整，生源競爭更加激勵，對我集團來說是機遇，也是挑戰(zhàn)，希望全體人員要認清形勢、明確任務(wù)、搶抓機遇，創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，從顧大局、謀長遠、可持續(xù)的高度，關(guān)心招生，參與招生。并提出幾點要求：Fh6陜西華山教育集團
1.要認真分析新形式，充分認識到機遇與挑戰(zhàn)，積極采取應(yīng)對措施，確保各項任務(wù)圓滿完成。Fh6陜西華山教育集團
2.加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌安排，強化責任管理，加大品牌宣傳力度，利用多種渠道展示學(xué)校形象，發(fā)揮自媒體的良好優(yōu)勢。Fh6陜西華山教育集團
3.開展多種培訓(xùn)模式，積極推進學(xué)歷+資格證制度，深化校校合作、校企合作，投入到職業(yè)教育的大環(huán)境中，辦人民滿意的教育。Fh6陜西華山教育集團
4.開發(fā)新專業(yè)，鞏固熱門專業(yè)，保住傳統(tǒng)專業(yè)，探索未來專業(yè)，確保集團持續(xù)良性發(fā)展，加、減員增效，開源節(jié)流，提高效益，實現(xiàn)多贏。Fh6陜西華山教育集團
最后希望全體教職工能夠發(fā)揚華山人精神，發(fā)揮集團優(yōu)勢，凝心聚力，打一場招生的人民戰(zhàn)爭。Fh6陜西華山教育集團
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華山教育集團招生就業(yè)部副部長、渭南西北新世紀職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校校長馮昕解讀招生政策Fh6陜西華山教育集團
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為了全面貫徹集團“黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新、規(guī)范發(fā)展、共謀多贏”的工作方針，落實集團管理制度，實行“責、權(quán)、利”相結(jié)合，加強績效考核、利潤考核，推進管理現(xiàn)代化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。經(jīng)集團委員會研究，制定此目標責任書，通過把目標任務(wù)分解量化，責任到人，體現(xiàn)多勞多得，讓為集團做出貢獻的教職工薪酬得到提高，真正實現(xiàn)多贏。各學(xué)區(qū)逐級簽訂目標責任書并宣誓。Fh6陜西華山教育集團
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西北學(xué)區(qū)簽訂目標責任書Fh6陜西華山教育集團
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西北學(xué)區(qū)進行宣誓Fh6陜西華山教育集團
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關(guān)中學(xué)區(qū)簽訂目標責任書Fh6陜西華山教育集團
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關(guān)中學(xué)區(qū)進行宣誓Fh6陜西華山教育集團
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華北學(xué)區(qū)簽訂目標責任書Fh6陜西華山教育集團
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華北學(xué)區(qū)進行宣誓Fh6陜西華山教育集團
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渭南學(xué)區(qū)簽訂目標責任書Fh6陜西華山教育集團
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渭南學(xué)校進行宣誓Fh6陜西華山教育集團
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新建學(xué)區(qū)簽訂目標責任書Fh6陜西華山教育集團
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新建學(xué)區(qū)宣誓Fh6陜西華山教育集團
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中原學(xué)區(qū)簽訂目標責任書Fh6陜西華山教育集團
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中原學(xué)區(qū)進行宣誓Fh6陜西華山教育集團
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西北學(xué)區(qū)工作會議Fh6陜西華山教育集團
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關(guān)中學(xué)區(qū)工作會議Fh6陜西華山教育集團
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渭南學(xué)區(qū)工作會議Fh6陜西華山教育集團
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